.svg){kind=icon}
Blackbirds, het nieuwe datamanagementplatform is vandaag gelanceerd in Rotterdam. Het bedrijf is opgericht door Toon van Bodegom, een serie-ondernemer op het gebied van consultancy, digitale innovatie en de arbeidsmarkt. Blackbirds richt zich op het ondersteunen van ondernemingen op het gebied van datamanagement om vervolgens deze met AI te benutten voor digitale transformatie van werkprocessen, rijkere inzichten in performance en ondersteuning van teams.
Blackbirds speelt in op de groeiende behoefte aan AI-digitalisering en het effectief beheren van grote hoeveelheden data. Het bedrijf biedt flexibele en ondernemende arbeidsvoorwaarden voor zzp’ers, inclusief het ‘High-Flyer Programma’, dat consultants de mogelijkheid biedt om 70% van de gerealiseerde omzet te verdienen. Naast beloning staat vooral ook flexibiliteit en invloed centraal. Een project overslaan, tijdelijk minder uren maken of ‘nee’ zeggen tegen een opdracht. Dit programma zorgt ervoor dat medewerkers niet alleen financieel worden beloond, maar ook intrinsiek gemotiveerd blijven.
Deze aanpak is bijzonder relevant met de handhaving van de wet DBA vanaf 2025, waardoor ZZP’ers op zoek zijn naar contractvormen die hun zelfstandigheid respecteren en ondersteunen. Dit programma zorgt ervoor dat freelancers niet alleen financieel worden beloond, maar ook intrinsiek gemotiveerd blijven.
Verder is de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt reden om met een alternatieve beloningsstructuur en met meer flexibiliteit te komen voor talent, om zo een alternatief te bieden voor ondernemend talent met datamanagement skills.
Blackbirds is gebouwd op de macrotrend van AI-digitalisering. Veel bedrijven willen profiteren van de voordelen van AI, maar hebben moeite om dit te organiseren met hun eigen personeel en interne expertise. Een belangrijke uitdaging is het beheren van grote hoeveelheden data die potentieel zeer waardevol zijn, maar moeilijk te inventariseren, verzamelen en structureren zijn voor AI-doeleinden.
Blackbirds is gestart met een kantoor in Rotterdam met consultants uit deze regio. Het doel is om in de komende jaren uit te breiden naar meer locaties in Nederland met regionale klanten en consultants.
Van Bodegom heeft meerdere succesvolle bedrijven opgericht en geleid. Zijn bedrijf Myler groeide tussen 2009 en 2011 met meer dan 1500% en behaalde een omzet van 100 miljoen euro. Hij heeft verschillende prijzen gewonnen, waaronder de ‘Gouden FD Gazelle’ in 2012 als snelst groeiend bedrijf in Nederland en nominaties voor onder meer ‘EY Entrepreneur of the Year’ in 2014.
Blackbirds heeft haar datamanagement consultancy opgedeeld in verschillende focusgebieden: Data Management, AI, Robotic Process Automation, Cloud Data Platforms en Security.
Blackbirds biedt vier soorten diensten aan: consultancy, detachering, service contracten en team hiring. Bij team hiring kan een volledig team worden ingehuurd ter ondersteuning van grootschalige IT-projecten gericht op datamanagement en AI.
Blackbirds kenmerkt zich door high-end expertise, ambitie en ondernemerschap. Het High-Flyer Programma richt zich op de ontwikkeling van vakinhoudelijke en ondernemende vaardigheden van consultants. Consultants ontvangen een basissalaris dat maandelijks wordt aangevuld tot 70% van de gerealiseerde omzet, wat hen de mogelijkheid biedt om veel meer te verdienen dan een gemiddeld consultancy salaris. Ze hebben bijvoorbeeld de vrijheid om een sabbatical in te lassen, (tijdelijk) minder uren te gaan werken of opdrachten te weigeren, wat bijdraagt aan intrinsieke motivatie en enthousiasme.
“Birds of a Feather Flock Together”. De naam Blackbirds is geïnspireerd door verschillende songs en metaforen binnen de muziekindustrie die hiermee verband houden, zoals de manier waarop verschillende vogelsoorten in grote zwermen samenwerken. Blackbirds investeert in een prachtige kantoorlocatie in Little C, Rotterdam, waar consultants twee dagen per week werken voor hun opdrachtgever. Deze dagen zijn daarnaast gericht op samenwerking, kennisuitwisseling, intervisie, opleiding en sociale activiteiten. De kennis wordt gedocumenteerd in een groeiende kennisdatabase die beschikbaar is voor alle consultants en klanten.
